公司一进去做就要压一个月的工资，说做满半年就可以返还，现在我已经做了一年多了要辞工，他现在不批又不给回我那一个月的工资，我该怎么办呢？
合同纠纷
2011-11-01 22:39:58
共有2位律师解答
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, -
依法申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
