法律咨询
请问一下当月工资要到下个月最后一天才发，这符不符合劳动法的规定？
其它综合
2011-11-02 00:05:40
共有1位律师解答
何时发放工资，要依据公司的内部支付规定及单位与劳动者签订的合同办理，至少每月支付一次。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节前离职当月工资怎么算
劳动合同纠纷
15735
说了十五号发工资到今天都没有发，我自离了上月工资也要扣了吗？
这个是没有法律依据的。
人咨询过
继续咨询
元旦正常上班要多算一天工资吗
劳动合同纠纷
1405
每个月十五号发上个月工资，领导不同意，还说这两天不赶回来，上
可以与单位协商，协商不成可通过劳动部门解决。
人咨询过
继续咨询
工资应该哪天发
工资福利
13799
我们幼儿园的工资发款日期太晚了 要压一个月的工资 假如三月份
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
人咨询过
继续咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
40422
辞职到期了还有两个月工资没发有一个月的工资可以今天晚上发，还
劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
辞工了为什么工资要下个月才发
正常财务周期 否则尽快和原用人单位协商
人咨询过
继续咨询
到手的工资比最低月工资还少
劳动动态
7311
我三月19号进厂到现在有四个月了，才领到一次工资今天辞工了说
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
人咨询过
继续咨询
未到月底辞职后工资的结算问题
股东出资
46226
已经辞职了,但是工资还是要等到下个月发。
单位的做法不合理
人咨询过
继续咨询
工资到底哪天发
工资福利
2007
工资不一次性发,要等下个月
向劳动监察大队投诉。。。
人咨询过
继续咨询
辞职时公司说要三个月之后才给发最后一个月工资
应该按月发放
人咨询过
继续咨询
加载中
