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我弟36岁,在私人企业工作中,右手食指完全被压断,中指无名指断了一半,小指的指甲盖没有了,属几级伤残。

劳动纠纷
2011-11-01 12:21:54
共有7位律师解答
  • 属于雇佣关系,可以直接起诉到法院。起诉前可以先委托做伤残鉴定。
  • 需要做伤残鉴定
  • 属于工伤,先进行工伤认定后,再做劳动能力鉴定。
  • 先工伤认定吧,免得过了时间,然后进行鉴定确定等级。
  • 你好,这种情况应先申请工伤认定,认定工伤做伤残鉴定。
  • 因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式有一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂,因此涉及具体操作则需要进一步与律师沟通,只有这样才可以更加详细了解情况,从而全方面指导你更好保障合法利益。
  • 你好,先认定工伤,然后进行鉴定。
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