我弟36岁,在私人企业工作中,右手食指完全被压断,中指无名指断了一半,小指的指甲盖没有了,属几级伤残。
-
属于雇佣关系,可以直接起诉到法院。起诉前可以先委托做伤残鉴定。
-
需要做伤残鉴定
-
属于工伤,先进行工伤认定后,再做劳动能力鉴定。
-
先工伤认定吧,免得过了时间,然后进行鉴定确定等级。
-
你好,这种情况应先申请工伤认定,认定工伤做伤残鉴定。
-
因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式有一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂,因此涉及具体操作则需要进一步与律师沟通,只有这样才可以更加详细了解情况,从而全方面指导你更好保障合法利益。
-
你好,先认定工伤,然后进行鉴定。
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。