法律咨询

剖腹产多少天假

劳动纠纷

2011-10-31 22:47:49

您好！产假法定90天，产前15天，不能延后使用。若为难产和晚育，还可各增加15天。此期间工资为全勤，社保需要正常交。
一般产假法定90天。
一般是那九十天
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

北京婚假多少天

2017年剖腹产产假多少天？工资怎么算

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

2022年法定婚假多少天？晚婚假多少天？

婚姻动态 41250

2022年法定婚假多少天？晚婚假多少天？

收养能否休产假

收养能否休产假

生双胞胎剖腹产产假多少？怎么算的

流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。女职工

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

工作人员剖腹产结扎产假多少天？

剖腹产的产假期限：女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞

现在的产假是多少天啊？破腹产是多少天？

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

现在剖腹产产假是多少天

可以,具体咨询律师获取专业意见

剖腹产多少天

您好，产假：90天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)

流产假期是多少天

女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法

然后不给予赔偿，我该怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

国有企业重组20年。我仍然从事特殊工种工作。享受特殊工种退休

特殊工种的职工要退休的，可以先由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》；然后上报主管部门审核、提

你好，我想问一下应届生试用期内离职手续怎么办

应届生试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知用人单位，并领取离职手续表；人事部门会进行面谈，询问离职

怎样扣除农民工工资？

你好，可以申请劳动仲裁

我在邮政银行工作，是否合法

你好，根据合同约定处理，建议双方协商解决

我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

在公司上班非工伤骨折能请病假多少天

可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但

我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳

你好，向劳动局投诉处理的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权