法律咨询

试用期6个月，我是上了3个多月。未满试用期，被开除，

损害赔偿

2011-11-01 11:14:49

若单位违法解除合同，要求支付1个月工资做赔偿金。
可以要求公司支付给你半个月的经济补偿金
如果是违法解除可要求赔偿经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司能辞退试用期内患病员工吗

试用期为两个月，刚过试用期，被开除。有什么赔偿？

1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

三个月试用期十天后，试用期不合格被辞退。

如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定：

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

试用期6个月，我已经有5个月时间，我在未满试用期已不符合录用

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

劳动合同有3个月试用期，2个月就辞退我了

《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年

试用期未满公司要求辞退

应支付你一个月工资的赔偿金。

试用期满被辞退

你可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。

试用期未满被开除

你好！ 1、试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除合同。 2、作为用人单位解除合同的话，要

关于试用期未满一个月被辞退的问题

试用期内用人单位要解除劳动关系的话应当说明理由，否者就是违法的，你可以通过劳动仲裁的方式主张权利。

两个孩子在学校打架属于霸凌吗？

你好：可以起诉要求赔偿

彩票店老板把我打错了中奖票怎么办？

可持证据主张赔偿，建议双方调解

在学校打架的孩子能被开除吗？

依据学校的制度办理

快手抢手机泄露身份证号家庭住址真实姓名会有什么后果？

你好，如果受有损失，建议立即报警处理

你好。小孩放学回来身上全是红墨水，怎么在群里问

具体操作如下：1. 若仅是意外洒墨，可在群里询问是否有人知道情况，并请家长注意孩子的衣物安全。2.

我在超市買東西沒有買單被超市罰了五千元

没有依据，可以要求退回

我把贵重物品落在酒店了。我可以打电话要求酒店为我邮寄到荆州m

法律分析：在酒店所在地直接拨打110或者拨打酒店所在地派出所的电话进行举报就可。法律依据：《中华人民

学生，犯了错误学校不让孩子做校车去中考。晋中市，太谷区

法律分析：学校不让孩子上学先去教育局投诉，能够解决问题最好，解决不了在寻求别的救济途径。法律依

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