听说辞工厂里有两年社保赔和年终奖的，请问劳动法是不是有这个规定？
劳动纠纷
2011-10-30 19:24:08
共有2位律师解答
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。 -
如果是用人单位没有申报缴纳社保费的，可要求用人单位补缴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
