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我上班两个月零8天现在因为特殊情况离职但是公司只发给我1200元工资当时进公司就签订一个协议没有合同而且协议在公司我本人没有，现在想要拿到应得的工资需要怎么做

劳动纠纷

2011-10-30 17:55:14

可以投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资和补偿金。若需帮助可电话联系
你好，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职后单位不给工资怎么办

当时公司说两个月后发12月份工资可是直到昨天也就是3月6号公

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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合同试用期离职有没有违约金

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没有合同因为家里有急事要离职按照公司的规定离职要提前一个月打

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

家暴怎么办

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01:32

合同协议解除的条件

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正式员工已提交离职申请十天现在想走了但是签合同说要提前一

员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《

公司单方面降低我工资比以前工资每个月降500元工资是写在合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

未发放工资怎么办

去当地的劳动保障部门反映一下，督促单位按时发工资。

我是一名促销，下班时买了一支牙膏多领了一个赠品，就被罚了15

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

如果工厂倒闭了，老板逃了，那么员工的工资怎么办

员工工资依法应优先受偿，可以起诉追回。

工作未得到工资怎么办

可提出仲裁

毕业生是否合法与公司签订实习合同？

您好，请问是劳动合同吗？是需要入职一个月后签订书面劳动合同

公司倒闭了，我们不去赔偿吗？

建议申请劳动仲裁

公司解雇员工赔偿标准是多少钱？

公司开除员工，应按以下标准进行赔偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

解除合同的经济补偿金怎么算呢，法律的规定是什么

根据法律规定，解除合同经济补偿金标准是：合同中有约定的按照合同约定；合同中没有约定的，双方可以进行协

在职期间在网上发布了关于公司的评价，公司说我违反章程把我开除

你好，建议你可通过诉讼的方式解决

因为家里有事要提前离职，但是离职要扣1200元

协商不成可以申请劳动仲裁

想问下，写了离职申请，需要公司同意离职吗

你好，不需要公司同意，满三十天你就可以走人

高三不放五一假期怎么办？

可以和学校好好协商解决

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