你好：想请问律师，我在一家路桥公司先后几次入职，总共累计时间有6--7年多的时间，最后一次入职时间为：2010年11月，至2011年4月因不签订劳动合同而由本人提出劳动仲裁，而终止劳动关系，其入职时是本人不愿意签订的工地临时用工表，而对方将此表当成劳动合同，经过仲裁和法院第一次审理，驳回本人的诉讼请求，请问律师，我还有申诉的机会吗？
合同纠纷
2011-10-29 16:20:36
共有1位律师解答
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如果该表内容具备劳动合同的基本条款，可以视为合同。如果你对一审判决结果不服，请及时上诉！具体工作请与律师面谈！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
