法律咨询

我们是今年刚毕业的大学生，现在一所私立中专当老师，刚过了试用期，试用期时我们没有签任何的合同和协议，我们不想在了，但校长不给我们工资？该怎么办？谢谢

劳动纠纷

2011-10-29 10:41:28

该学校需支付工资。无法与该学校协商解决的，可向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。
可申请人事争议仲裁。
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年终奖是否属于工资

劳动合同纠纷 14145

工资可以拿到吗

你好！你可以到劳动监察大队投诉，请求处理。

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

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02:27

年终奖是和工资一起发吗

共建大学生创业（就业）实训基地合作协议

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我可以拿到我的工资吗？

你可到当地的劳动局申诉要求协助你向单位追讨工资。

刘云海律师

广东卓建律师事务所

结婚后离婚彩礼钱归谁？

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01:28

在校大学生可以当法人吗

基本规定 7299

在校大学生可以当法人吗

我可以立时拿到工资吗？

可以，如果公司不发放，你可以去劳动监察部门投诉。

我可以拿到工资吗？

公司不给工资是违法的，你可以向劳动监察部门投诉。

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

病假已经一个月了！我可以在医疗期间向公司申请吗？我可以在医疗

在规定的医疗期限届满后，企业可以辞退员工

我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同，会不会影响我大四应届

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

如果单位不续签合同未提前一个月告知，公司将支付2个月工资作为

是的。具体操作：1. 与单位协商，要求支付经济补偿；2. 若协商不成，向当地劳动部门申请调解；3.

怀孕员工离职补偿金的合理范畴

怀孕员工离职，应合理补偿。包括：1. 支付违法解除劳动关系赔偿金，为经济补偿金的2倍。2. 补发怀孕

公司合作2年没签劳动合同,期间仍然正常合作,今年突然签合同,

员工不签合同的影响有：自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问

1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

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