劳动合同到期本人不续签，请问能拿到经济补偿和失业金吗?
劳动纠纷
2011-10-28 10:47:38
共有5位律师解答
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你好，
1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；
2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；
3、失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
４、事实上，如果不想再继承在该企业工作了，想拿到补偿金，比较容易。不仅如此，还有加班费、代通知金等。
５、详情可以打我手机咨询，我擅长办理劳动仲裁索赔案件。 -
个人不愿续签的，一般没有经济补偿金；除非续签的劳动合同条件不如原劳动合同条件的，可要求该公司支付经济补偿金。
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个人不愿续签的，一般没有经济补偿金；除非续签的劳动合同条件不如原劳动合同条件的，可要求该公司支付经济补偿金，符合领取失业保险金条件的才可以领取失业保险金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
