本人上个月15号提交了离职书，已经过了一个多月公司还不找人替我的工作，请问我可以做吗？公司以还没有招到人替代我的工作为由，不给我走。请问公司这样做合法吗？
劳动纠纷
2011-10-27 21:34:47
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律师解答共有2条
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你好！
劳动者提前30天书面通知用人单位的，即可解除劳动合同。
用人单位的做法没有法律依据。 -
你好，就所述情况：
1、你方只要提前一个月通知单位就尽到了你方的义务，你方可以离开；
2、单位不让你走是不合法的；
3、你好，就所述情况：
1、如果公司没有为你缴纳社保的，你的工伤待遇应由公司承担；
2、你方工作待遇的具体数额，需要你方提供具体一点资料才能计算出来；
3、公司违法解除合同，你方可以要求公司支付赔偿金；
4、协商不了的，可以向劳动部门申请仲裁；
5、因你方所述情况较为简单，上述仅是初步分析，供你参考。如需要进一步了解情况，并需要我们为你提供法律处理方案的，可以当面咨询或电话联系。 -
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本人提交离职书，都过一个月。公司以还没有招到人替代我的工作为由不给我走。
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