我在徐州一家保健品连锁店上班签了三年合同，在今年6月想辞职，我们的大区经理没批，让我7月份到总公司旗下的另一家徐州保健品继续上班。在今年10月份我现在工作的店因为各种原因关门了，但上面的领导一直跟我们说，这个店还会再开，让我们在家等着，10月15号，给我们发工资是就说让我们能找工作就找工作吧，店不一定开了。我说店不开了，现在才跟我们说，应该是解聘啊，他说不是的，我要辞职也不让，说不辞职，也能再找工作，辞职他可以帮我签。我现在的工资、人事档案，还在我原来工作的店里。我想知道我原来店的经理的说话合法吗？我该怎么保障我的权益呢？请求你的解答谢谢你啦。
劳动纠纷
2011-11-04 14:12:54
共有1位律师解答
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申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
