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单位没有给女工交生育保险 生育费用全自己掏 休法定的半年产假 扣三个月绩效工资合理吗?
民事相关
2011-10-27 15:36:45
共有4位律师解答
您好!不合法,建议协商,协商不成可申请劳动仲裁。
你好,不合理的,你可向当地的劳动部门投诉
您好!不合法,建议协商,协商不成可仲裁。
不合法,建议向劳动监察大队投诉。
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