我们厂里虽然和工人订立了书面合同,但没有者盖章,并且任何的保险之类的也没有帮工人交纳,我想问下像我们的这种合同有效吗?我们能不能要求赔偿双倍工资
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你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的:
只要单位在上面签字也是有效地,不一定只有盖章才有效,如果公司在合同上既没有签字有没有盖章那么这合同是无效的。即使合同是无效的,但只要单位粗在实际用工就是建立的劳动关系,没有交保险可以要求单位补交。
很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
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你好!签字或盖章均有效,具体要看合同的,不知道用人单位有无签字及签字人状况如何? 保险是要交的。
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没盖章那写的是什么名称,不会是空白的吧,如果是空白的那无效。
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你看下你合同的生效条件,是盖章生效还是签字生效,还是需要盖章并签字生效?
若必须盖章的,只能说该合同尚未尚未生效。即没有签订合同,属于双倍罚则的情形。
如需帮助,可致电联系。
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1、如果没有盖章的,你可以向公司提出未签订劳动合同的双倍工资的
2、如果需要详细咨询,欢迎来电,或者Q
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。