公司职工受伤，评定为8级伤残，请问该怎样赔偿？
劳动纠纷
2011-10-26 23:27:36
共有3位律师解答
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7级和8级工伤的伤残补助金分别是13和11个月本人工资；如果与单位解除劳动合同，分别有8个月和6个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金，15个月和12个月的一次性工伤就业补助金。
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可查看工伤保险条例等规定
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根据你的陈述，现回复如下：
1、七级工伤：一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发七级8个月；一次性伤残就业补助金：以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发，七级15个月
2、八级工伤：一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发，八级6个月；一次性伤残就业补助金：以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发，八级12个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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