已经和公司签了劳动合同,但因为让我在国庆期间加班,因不同意,因此辞职,并无书面辞职报告,而公司现在扣我一个月的工资,不发给我,我也没有提前三十天提出书面辞职,请问公司扣我一个月工资对吗
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你好!法律规定一般要提前一个月通知对方。如果国庆加班,是你们双方合同的约定,那么单位无违约行为,扣除代通金一个月没有问题,反之,是不可以扣除的。
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你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理:
是可以这么做的,叫代通金
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扣工资肯定是不对的,但如果是你造成了损失或者是合同中约定了,那可能是赔偿相关的费用,建议您申请劳动仲裁,维护您自己的权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。