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本人是一家民营企业的一名职工，在企业工作了8年续签了两年劳动合同，还差两个月到期，因政府的城市规划要求，企业需要搬迁到另外的城市去（本县的另一个镇），而本人不愿意去那里上班，是否可不可以与企业解除劳动合同并得到经济补偿。

劳动纠纷

2011-10-26 09:37:56

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