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十级工伤职工提出辞职,可是没有签订劳动合同可以主张经济补偿金吗?
劳动纠纷
2011-10-25 22:47:20
共有3位律师解答
十级工伤职工辞职,可以要求2个月和6个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。单位超过一个月不签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,而不是经济补偿金。
可以
你好,工伤是可以要求工伤赔偿的
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