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我们公司今年将所有员工的劳务合同转到另一个新成立的公司名下，现在不少员工的合同就要到期了，如果新公司不续约，能否获得赔偿？赔偿按几年计算？

劳动纠纷

2011-10-25 22:21:48

可以要求补偿，但具体金额要看具体情况，建议来电详谈
您好！要看具体情况，建议来电咨询。
可以要求支付经济补偿金。
可以要求支付经济补偿金，来电详询
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
可以要求支付经济补偿金
可以要求支付经济补偿
可以要求支付经济补偿金
能获得赔偿
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