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昨天公司下班组织培训一小时我因病未参加也没有请假公司决定按旷工处理扣3天工资请问这样做合法吗？

其它综合

2011-10-25 22:05:14

不合法，可以到劳动监察大队投诉。
不合法。有病假期也显失公平！
不合法，建议来电详谈
您好！不合理，建议协商。
不合法。
不合法，来电详询
到劳动监察大队投诉。
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周末不上班算旷工吗

我因为家中老人有病没有按规定时间上班公司按旷工处理一天扣三天

按照单位规章制度处理

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

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本人本来是上夜班的，公司说按旷工处理，旷工一天能扣三天工资吗

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

早上睡过头了，没来上班，现在公司算我旷工一天，扣三天的工资，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

请问公司可以算我旷工吗？

你这样的情况可能要通过劳动仲裁来解决．

请问公司可以算我旷工吗？

如果从你不去上班时算辞职，就不存在旷工问题。

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