尊敬的律师们你们好，先在此表示感谢！我朋友在一家监理公司做监理工作，工作地点在外地，10月6日晚下班后在工地宿舍突发疾病死亡，120急救车去时人已死亡，被判定为心肌梗死，请问这种情况是否属于工伤死亡。
劳动纠纷
2011-10-27 09:41:43
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对您的咨询回答如下：
《工伤保险条例》第十四条规定工伤认定的条件，分别为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您朋友虽然是在工地宿舍突发疾病死亡，但他不是在工作时间死亡，也不是因工作原因死亡，而是在下班后突发心肌梗死，所以不应认定为工伤。 -
不属于工伤死亡，但可以要求单位给一定的抚恤金
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出差期间，死亡，属于
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