法律咨询

因在新工厂上班半月,未签任何合同,工作中不慎摔伤,老板不予理睬。现决定起诉,需要工伤鉴定,请问如何申请,医院会在出院时自动开出吗?

劳动纠纷
2011-10-25 19:55:25
共有4位律师解答
  • 向劳动保障部门提出工伤认定申请。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
  • 必须要:1、应在事发一年之内尽快搜集能证明存在事实劳动关系的证据,到劳动局工伤科申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
  • 向劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动合同和病历资料等
  • 按照以下步骤进行:1.搜集相关证据,申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级,计算工伤待遇,向公司索赔 如有不清楚的地方可以电话与我联系。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤鉴定需要多长时间
工伤索赔 38226
合同纠纷应该找哪个部门进行处理
合同纠纷
合同纠纷应该找哪个部门进行处理
医疗事故纠纷索取赔偿的三大途径是什么
医疗事故赔偿
医疗事故纠纷索取赔偿的三大途径是什么
公司清算的程序和注意事项有哪些
公司清算程序
公司清算的程序和注意事项有哪些
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1255
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 910
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 775
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 550
加载中