因在新工厂上班半月,未签任何合同,工作中不慎摔伤,老板不予理睬。现决定起诉,需要工伤鉴定,请问如何申请,医院会在出院时自动开出吗?
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向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
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必须要:1、应在事发一年之内尽快搜集能证明存在事实劳动关系的证据,到劳动局工伤科申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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向劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动合同和病历资料等
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按照以下步骤进行:1.搜集相关证据,申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级,计算工伤待遇,向公司索赔 如有不清楚的地方可以电话与我联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。