我今年8月刚签了3年的合同，现在想辞职，用不用交违约金？谢谢
劳动纠纷
2011-10-26 17:35:56
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一般不用交违约金。按照劳动合同法的规定，只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的及违反竞业限制义务的才需支付违约金。
具体的建议你到附近律所当面咨询律师。可以看下劳动合同法第22、23条的规定。 -
如果没有接受培训一般不需要支付违约金
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愿意为您提供法律服务， 具体建议来电咨询或委托律师办理。
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