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我是2011年9月8号上班的期间修了4天假上岗期间也无大的过失 10月分因家中有事辞职说是23号来领9月份工资结果去了才知道1天按50快钱算的说是我9月份没干够20天只干了19天当时招聘启示上写的一个月 1800 包食宿 4天假就什么也没写了结果就被稀里糊涂的扣了工资· 我现在该怎么办·

其它综合

2011-10-25 05:10:48

可以申请劳动仲裁依法索要
可向劳动监察大队投诉。
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