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劳动合同到期了，用人单位没与我续签，我还在这里做事，我想问：我是不是随时可以走？会不会有什么不利影响？还有薪资是不是还按正常水来计算？

劳动纠纷

2011-10-24 17:19:57

构成事实劳动关系。你可以以单位未为你缴纳社保等为由与单位解除合同，并要求经济补偿、双倍工资等。
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劳动合同纠纷 8955

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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