法律咨询

在私人公司干活,没有任何劳动合同,上班时间是8点到6点,但是晚上9点前还要电话待命随时回来加班,不算加班费,由于忍受不了这样的上班时间,所以提出辞职,公司规定提前十五天辞职,十五天后可以走,现在已经辞职十五天了,老板又说找到人接替才得走,还诬陷我弄坏他们机子,要负责到底什么的,请问这样他是否犯法?

劳动纠纷
2011-10-23 22:48:02
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕辞职怎么续生育险
51565
离职和辞职的区别
102285
商标分为哪几种呢
商标权
商标分为哪几种呢
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
试用期满是自动转正么?
加载中