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在私人公司干活,没有任何劳动合同,上班时间是8点到6点,但是晚上9点前还要电话待命随时回来加班,不算加班费,由于忍受不了这样的上班时间,所以提出辞职,公司规定提前十五天辞职,十五天后可以走,现在已经辞职十五天了,老板又说找到人接替才得走,还诬陷我弄坏他们机子,要负责到底什么的,请问这样他是否犯法?
劳动纠纷
2011-10-23 22:48:02
共有1位律师解答
你好,你没有做是没责任的,公司这样做是违法的
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