每月15号发工资、提出辞职后需要次月15号离职，但是公司说次月15天工资又要次月15号才能发放这对于离职人员来说合法吗？应该在离职3天内结清还是拖到次月？
民事相关
2011-10-23 18:00:08
共有3位律师解答
-
根据《工资支付暂行规定》第9条规定：劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职时可要求该单位一次付清工资，也可与该公司协商确定次月付清。 -
可以要求离职的时候结清。
-
次月15支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
