工厂解散,做一年有一个月工资遣散,已有400多工人给钱遣散,但有十几个同事和本人系维修部门得不到钱,被本厂安排本人维修部门所有同事到其分厂工作,但工作条件环境差,其分厂规模较小,提成减少,待遇降低,本人不想服从安排,可否有遣散费?{注.和本厂有劳动合同!!还没有去分厂工作}希:麻烦快点给我一个答复!谢````
民事相关
2011-10-21 11:51:24
共有1位律师解答
-
你好，该工厂解散可要求用人单位支付经济补偿金。在该厂工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
