我们公司每次五一、 十一办公室放假3天,我是电工放2天,第3天公司说是正常上班,没加班费的。还有我们公司加班费不管是法定节日,还是公休日,或是平常都比正常工资要少。我进公司,公司也没和我签合同,进公司时,公司说是每天上8小时,每个月休息2天。但我每个月都有几天是必须加班的(我公司是物业公司,抄租户的水电表,水电表在室内,白天租户都不在,必须要晚上)。公司也没说给加班费。请问 可以要求公司补回加班费吗?
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当然不合理 可以要求加班费
追问:薛律师 是不是国庆的加班费和晚上超标的加班费都可以拿回来?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。