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国庆假老板不放假
民事相关
2011-10-20 21:35:28
共有4位律师解答
可以要求支付加班费,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
您好 ,国庆是法定节假日,用人单位是不能剥夺劳动者的休息休假权的
你好,法定节假日安排上班的,可要求该单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好,可主张支付加班费,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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