每天工作14.5个小时，一个月休息10天，周日也会上班，请问这样的工作时间或者制度需不需要付加班费？有没有超出国家规定的工作时间？
其它综合
2011-10-20 09:38:00
共有3位律师解答
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你好！我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理：
每天工作14.5个小时超过国家的规定，只要是在八小时之外就是加班，是工作的1.5倍。周日上班时工资的2倍。
很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。 -
你是什么工种？劳动合同是如何约定的？
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已经超过规定的时间，应当支付加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
