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每个月都是3000元，满勤，过年那个月只上了半个月1500，那平均工资是（3000*11 1500）/12这样计算的，还是就是3000

劳动纠纷

2011-10-20 08:14:07

发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
咨询者你好：按照十二个月前的社保缴纳标准计算。
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工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22410

我是一名四川宏华职工，每月除去社保就拿到500元左右，是不是

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的

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月薪7500，上个月因为请假10天，只有400多一点。个人所

你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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整月病假工资怎么计算

工伤工资计算

不是工伤只能是病假工资。

前12个月的工资怎么计算？

前12个月的工资工资，是指正常工作每月的工资。

工伤职工的工资计算

按企业平均工资计算。

工伤工资的计算

可以按照同类岗位的平均工资计算。

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53岁没有和公司签订劳动合同，怎么办？

可以要求公司补交社保

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根据人身损害标准计算即可

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没有签订劳动合同，因为工伤如何计算赔偿标准

根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

失信被执行人拆迁补偿款怎么领

请问在工作中得了强直性脊柱炎算工伤吗我是上城这边的

工作中受伤属于工伤，建议按工伤程序申报工伤。认定工伤的七种法定情形：依据法律依据：《工伤保险条例

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1991年工亡如何赔偿？

这要结合当事人的工资及停工期限而定

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工伤伤残鉴定的流程包括：医疗终结后携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；携带医疗机构出具的伤、病、

在北海铁山港发生工伤?

在工地工伤，首先视为医疗机构治疗，然后向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、

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法律分析：工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患

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