我跟我老公都在服装厂工作，最近半个月一直都是晚上加班到十一点半下班，13号早上6点主任就叫我老公早早的提前去上班了，晚上主任说发不出去货了得打通宵，10点的时候我老公受伤了，中指，伤到了末端的骨头，公司给每个员工都入的意外伤害保险；请问，公司除了管医药手术住院费外，还应该给于那些赔偿啊？
经济相关
2011-10-19 22:45:44
共有2位律师解答
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申请工伤认定并进行劳动能力鉴定，依据等级要求享受工伤待遇。一般除医疗费外还有伤残赔偿金，如果解除合同，还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金，停工留薪期间的工资等等项目。详情可直接电话联系！
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属于工伤，可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
