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我是一名公立高中教师,一年前在工作期间不慎摔伤,已认定为工伤了。前不久鉴定结果已经出来,定为八级。在我休假的半年多的时间里,学校照常发给我国家给的那部分工资,但其他原有收入都没有了。住院医疗费用是医保那边报的。其他任何费用都是自己出的。我到单位去问过赔偿的事情,但办公室回答说让学校来赔偿是不合理的。请问怎么做才合理合法合情呢?

劳动纠纷
2011-10-18 22:47:31
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