我在大唐不夜城的一家饭店里工作，在做员工餐的时候，被开水烫伤脚！公司说只给我报销 治疗费用的60% 其他费用由我自己承担！不知道这个怎么解决！
劳动纠纷
2011-10-18 10:41:57
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根据法律规定，工伤期间员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，同时因单位原因未为员工购买工伤保险，那么单位要承担员工的医疗费、交通费、食宿费、住院伙食补助费等。
如有疑问，欢迎来电咨询。 -
按工伤处理
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应当按照工伤对待，申报工伤认定，享受工伤待遇。
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