律师：您好！我的状况如下：我在我们公司工作到2011年11月15日正好为10.5年时间，在签第10年合同时公司给我的合同仅为半年，我想咨询一下公司与像我这样的老员工签合同，仅签半年合同是否合法？劳动合同有签半年的吗？烦请您在百忙之中能给予我答复，谢谢。
经济相关
2011-10-17 14:57:51
共有3位律师解答
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如果你已在该公司连续工作满十年，你可以提出与公司签订无固定期限劳动合同。
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如工作10年，公司应当跟你签无固定期限劳动合同。
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<<劳动合同法>>第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
说明,劳动合同可以签六个月的.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
