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公司放假3个月工资按什么标准发,公司不宣布破产一直拖不想给谴散费该怎么办？

劳动纠纷

2011-10-17 17:29:19

你好！按不低于当地最低生活标准来发。不发放又不宣布破产的话，你们可以提起劳动仲裁要求解除劳动关系并支付经济补偿金。

追问：好象听说是第一个月按实际工资发放，从第二个月起按工资的80%标准发放。
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元旦放假工资怎么算

劳动合同纠纷 3445

公司一直拖欠工资不发，然后说公司没钱，也不申请破产，应该怎么

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

姚纪言副主任律师

北京中银（长沙）律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

放假工资怎么发

应当依据劳动法规定进行。

工伤工资该按什么标准发

不对，应该按照你的原工资发放。

工厂放假工资怎么发

各地规定不同，请咨询当地劳动局

加班加点工资按什么标准发放

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