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结果工资不发,理由是没做满一个月不发

劳动纠纷

2011-10-17 09:24:36

你好！可以向劳动监察大队反映。
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签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

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没签劳动合同，没做满一个月，公司不发钱给我

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工没签合同说走就走可以吗

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如何查询股权质押情况

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上班一个月，老板不发工资！说未满一个月不发工资，

老板不给工资可以先和老板协商；协商不成去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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做兼职，不给工资，原因是没工作满一个月

你好！兼职的工作如果没有结清费用，可要求结清。你要求赔偿的前提是否兼职公司侵犯了你的某些权利？另外，

不到一个月，以此为由不发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

8个月没签合同

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

我做了3个月还没发工资

向劳动主管部门投诉。

我的试用期是1到3个月没签合同现在我是1个多月提出离职

如属于试用期期间，只需提前3日通知单位即可。其次，单位不签订书面劳动合同本身就违反了法律规定。

工作5天后被开除，老板说下个月15日发工资这么合理吗？

不服可申请劳动仲裁

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

雇佣合同属于什么合同？受劳动法保护吗？

雇佣合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

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