法律咨询
我们酒店转租,然后酒店方要和我们结清工资,这叫解除劳动合同吗?但是酒店方说我们可以跟后来老板做事?但是我们工作了几年了,这样我们要怎么办?能获陪吗?
劳动纠纷
2011-10-17 15:56:38
共有4位律师解答
你好!
如果酒店转租的,你们与前任老板解除劳动合同关系的需要酒店支付经济补偿金,如果后任老板承认你们的工龄也可以不支付经济补偿金,工龄继续计算。
劳动合同可以继续履行,如果不能履行,你可以要求酒店支付经济补偿金。
申请劳动仲裁。索要赔偿金。可以委托律师处理。
转租,不影响你们劳动合同.
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