你好!我于2010年11月于东莞虎门一家公司就职设计师,于2011年七月离职,但我没有和公司签订劳动合同,至今,公司老板还拖欠我2个多月的工资,我多次与他协商,但是都多次遭遇放飞机,请问我该怎么处理?
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您好!既然协商不成,建议委托律师提起劳动仲裁。要求公司支付拖欠的工资和支付未签劳动合同双倍工资差额。
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建议委托律师申请劳动仲裁。
未签劳动合同的,工作满一个月后,你还可以主张双倍工资。
未购买社保的,你还可以要求一个月工资的经济补偿。
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按照事实劳动关系,走劳动仲裁.也可以到劳动监察大队申诉。
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委托律师收集证据,要求对方支付工资和未签合同的双倍工咨。欢迎来电详细咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。