公司目前经营困难.要员工请长假.补助每月八百.返工后才给合法吗.我与公司签三年合同.明年三月份到期.仍有一年多保险没交.能要求补交吗.与公司产生信任危机.怎样离职.离职后有劳动补偿吗.
民事相关
2011-10-14 14:37:03
共有3位律师解答
-
申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该公司补缴纳社保费。自愿辞职的，一般没有经济补偿金。
-
不合法，可以协商申请离职
-
不合法，你可以解除劳动合同，主张单位给予经济补偿，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
