我妈在下班路上被一轿车尾追导致脚部受伤，住院50天后医生开了3个月病假，对方负全责，理赔时交警说我妈过了法定退休年龄要算误工费必须根据伤者的实际劳动收入计算，要出示近3个月的工资表和用人单位的劳动合同证明。可能是怕劳动部门和保险公司追究，我妈所在公司推三阻四拒绝提供，他们说当初（去年12月）招聘我妈进公司由于已经55岁并没有签劳动合同，又说财务出纳出差近期不回来没办法提供工资表。在下班路上出交通事故应该也算工伤吧？我们也不想要公司的赔偿只要站出来给证明下就可以。请律师和知法人士帮帮忙出个主意感谢不尽！
民事相关
2011-10-10 14:46:29
共有1位律师解答
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先向新余市劳动保障部门申请工伤认定，交通事故赔偿放一下，但要先拿到事故认定书，工伤认定后再起诉肇事者和保险公司
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
