法律咨询
我在分公司工作,分公司行政说产假工资按总公司说法为我的工资的60%,我的工资为8000元,不分基本工资和绩效!这样合理吗?
其它综合
2011-10-13 17:20:24
共有4位律师解答
公司的行为不合理,产假期间的工资一般为本人工资的百分之八十左右。
您好!公司行为违反劳动合同法。
您好!产假期间的工资一般为本人工资的百分之八十左右。
违反劳动合同法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假工资怎么算
1243
我们公司工资构成是基本工资和绩效,产假期间工资只发放基本工资
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护
外观专利无效
外观设计专利什么情况下无效?
外观专利无效
在一家公司上个月9号开始休产假,我续签的合同上是分为基本工资
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
离婚诉讼状范文怎么写?
离婚诉讼状范文
正在休产假,产假奖励工资,单位只发基本工资,这合法吗?我的劳
休产假,一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
人咨询过
继续咨询
本人事业单位,工资分为基本工资和绩效工资。休产假期间,领导把
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
产假期间的工资
你好! 按照你们劳动合同约定的基本工资发放,但在实际生活中用人单位都是拒绝支付产假工资的,
人咨询过
继续咨询
产假期间工资
可以向劳动监察部门反映此情况
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
10
产假期间的工资
全额发放 除奖金以外的全部项目
人咨询过
继续咨询
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
10
产假期间工资
国家规定产假90天(其中产前假15天)假期内视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。因此原用人单位给你
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
10
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
10
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
10
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
5
产假工资申请书
财会
324
产假工资发放申请书
财会
324
分公司承包合同
合同范本
324
总公司对分公司授权委托书样书一
资源授权
324
分公司合作协议书范本
公司合作
324
加载中