法律咨询

我想咨询一下：有个工人受了工伤，公司规定（未公示）一个组里有人工伤，就要影响整个组员工的奖金（最多40块），这个做法合适吗？这个公司规定未公示，只是通过班长课长的口头传达

劳动纠纷

2011-10-12 17:54:59

您好，可以明确告诉您，公司这样是不合法的。苏州徐斌律师。
你好，不合法。
您好可以的
规定不合法。

追问：公司规定的制度不合法？

追问：公司规定：“ 整组工人中一个工伤，其他人员奖金扣除10%”不合法吗？
这种做法没有任何法律依据。
可以到劳动部门投诉。
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