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公司主管当日强制要求我八点半下班十点再去,去了又要我11再来,说是他有权利这样做,合不合理??
劳动纠纷
2011-10-12 13:11:10
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律师解答共有2条
按照劳动合同约定上下班,若无约定则依公司正常上下班安排。存在加班费问题。
郭朝燕律师
2011.10.12 13:11:10 解答
应该按公司规定的正常上下班时间作息。
邹兵律师
2011.10.12 12:37:25 解答
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