本人因工受伤导致一眼球摘除，单位有工伤保险，现已申请工伤认定。我想咨询的是：工伤保险部门及单位都有哪些赔偿，因我上有父母下有小孩，家庭负担重。在赡养费及抚养费及以后每年的医疗保险费方面，单位能否有这方面的一次性赔偿。恳请您的回复，谢谢！
劳动纠纷
2011-10-12 15:48:00
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根据《职工伤残与职业病致残等级分级》之规定，一眼球摘除者为5级伤残。
据此，按湖南2011年工伤赔偿标准，5级伤残赔偿情况为：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为１8个月的本人工资；
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的７０％（最低不得低于当地最地工资标准），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
职工因工致残被鉴定为五级 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，五级伤残为24个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，五级伤残为36个月的本人工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
