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工作将近一年，没签订任何合同，现在用人单位总是找茬把随时要辞退我挂在嘴边，请问如何维护我的权利呢？没有工资条，只有会议记录还有学生学籍上的签名能证明我和单位之间的劳动关系，再有就是在校的同学和家长以及同事。如果学校无故辞退或者因小事要辞退我，我可否获得劳动赔偿呢？去劳动仲裁还是什么途径可以解决此问题呢？

劳动纠纷

2011-10-12 10:22:54

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁。
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