法律咨询

公司2010年11月派我到日本的总公司学习半年，事前签订一份五年内不得离职的协议，现在公司没有及时发放工资，且没有任何理由，请问我可以提出解约吗？不受协议的限制吗？

合同纠纷

2011-10-11 19:27:47

第二十六条　用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
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马俊哲律师

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