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去年产假期间单位没发工资，由生育险支付工资，在计算今年工资基数时按12个月计算把产假4个月计算进去了，工资基数降了很多，是否应按照有效工作月计算

劳动纠纷

2011-10-11 10:10:18

应该按照公司发放的工资计算。。。
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