腰三椎骨折，不能进行体力劳动算几级工伤？用人企业属于非法用工，并未签订劳动合同，也未上保险，要是要求一次性赔偿，应该会赔偿多少？
劳动纠纷
2011-10-11 09:31:05
共有4位律师解答
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尽量搜集、保管能够证明劳动关系的相关证据，然后申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后才能按照鉴定结论计算相应的赔偿数额。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤的，由用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。另外提示：一定要在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
如有需要，可以电话联系。 -
可以进行工伤鉴定
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一年内申请工伤认定，按照工伤保险条例规定补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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