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腰三椎骨折,不能进行体力劳动算几级工伤?用人企业属于非法用工,并未签订劳动合同,也未上保险,要是要求一次性赔偿,应该会赔偿多少?

劳动纠纷
2011-10-11 09:31:05
共有4位律师解答
  • 尽量搜集、保管能够证明劳动关系的相关证据,然后申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后才能按照鉴定结论计算相应的赔偿数额。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,职工发生工伤的,由用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。另外提示:一定要在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
    如有需要,可以电话联系。
  • 可以进行工伤鉴定
  • 一年内申请工伤认定,按照工伤保险条例规定补偿。
  • 您好,根据您叙述的情况,应该在受伤之日起一年内申请工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定确定伤残等级,由于劳动者和单位之间没有签订劳动合同,可以要求单位支付11个月的双倍工资,以及结合工作时间要求支付经济赔偿金,构成伤残等级的,还有伤残赔偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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